Andrea Štimac
Ljeto je idealno vrijeme za čitanje. Iskreno, biti u vodstvu neke kompanije i brinuti se o razvoju rukovođenja vrlo je zahtjevno, stalno trebate biti u toku i učiti. Ne samo od autora koji su u vašoj grani posla, nego i puno šire.
Ali sad kad nam je ljeto ovdje, sretna sam što uživam u štivu u koje već dugo želim zaviriti i želim podijeliti neke naslove s vama koji su užitak za čitanje.
Dok ubacujete svoju kremu za sunčanje u torbu za plažu i nabacujete šešir, stavite i koju knjigu s popisa ispod. Bilo da želite poboljšati svoje sposobnosti rukovođenja ili se samo opustiti uz neki dobar blockbuster naslov ispod suncobrana.
Amy Cuddy: Presence (Prisutnost)
Budite najbolja verzija sebe.
Amy Cuddy piše o razlikama između autentičnog i neautentičnog ponašanja, te između socijalne i osobne moći.
Amy opisuje razlike između poza bez moći i poza koje su itekako moćne, te savjetuje usvajanje poza moći i jezika tijela sve dok ne postanete najbolja, izvorna verzija sebe samih. Kao socijalna psihologinja, Cuddy je bazirala svoje djelo na istraživanjima i smatra je se lidericom među novom generacijom autora i akademika koji krče put pisanju koji se bazira na činjenicama. Pročitajte knjigu i javite mi kako vam se svidjela i da li vam je bila inspirativna i pomogla vam – kao što je meni.
Amy Cuddy: Presence (Prisutnost)
Michael Ventura: Applied Empathy (Primijenjena empatija)
Lideri bi trebali pokazivati emocije.
U knjizi koju preporučuje i Business Insider, Ventura opisuje moć suosjećanja i kako je upravo to kvaliteta koju vaša kompanija najvjerojatnije treba kako bi rasla, a kolege se povezale i posao neprestano bio inovativan.
U svijetu u kojem se susrećemo sa stvarnošću digitalizacije i sve se više oslanjamo na tehnologije poput umjetne inteligencije i proširene stvarnosti, potreba za sposobnosti suosjećanja je ključna.
Imajte na umu da ljudi koji programiraju tehnologije o kojima ovisimo, također imaju neke svoje predrasude koje se lako mogu inkorporirati u razvoj i proces kodiranja. Zato je jedna od ključnih osobina nas na vodećim pozicijama sada i zauvijek – sposobnost emocija i suosjećanja, mogućnost da potičemo i dajemo snagu i gradimo tako svoje timove. Knjiga Applied Empathy pruža čitatelju uvid kako izgraditi različite timove koji mogu biti uspješni na našem novom, globalnom tržištu.
Michael Ventura: Applied Empathy (Primijenjena empatija)
Shane Snow: Dream Teams (Ekipe snova)
Put do timskog rada posut je trnjem.
Upravljanje rukovodećim timovima je tema koja je bliska mom srcu i o kojoj pričam u svojim predavanjima diljem zemlje.
Shane Snow otkriva razloge koje se možda protive razumu, ali zbog kojih se mnoga partnerstva i timovi slamaju. Isto tako govori o tome zašto neki uspijevaju.
Snow je odradio odličan posao kako da provede čitatelja kroz sve elemente koji znače uspjeh za grupni rad umjesto da su samo skupina ljudi koji rade zajedno. Svidjelo mi se kako Snow piše i opisuje, uživala sam u knjizi i njegovim uvidima u povijest, posao, neuroznanost i psihologiju. To je nevjerojatna knjiga i vjerujem da ćete uživati u njoj.
Shane Snow: Dream Teams (Ekipe snova)
Arianna Huffington: Thrive (Uspjeti)
Više ne znači i bolje!
Knjiga Thrive Arianne Huffington je bestseller spisateljice, poslovne žene i osnivačice Huffington Posta. Djelo je to koje opisuje kako se ona nosila s izazovima karijere i odgajanja dvije kćeri. Vrlo osobna i intenzivna, knjiga započinje opisom njenog trenutka potpunog kolapsa u životu, kad je pala i ozlijedila se zbog fizičke iscrpljenosti. Njeno tijelo naprosto je reklo: dosta! Arianna ukazuje na ono što većina ljudi otkriva na teži način: neprestana trka za novcem i moći dovodi do stresa i kolapsa, te loše kvalitete života i karijera.
Thrive pruža temelje i želi revolucionizirati način na koji razmišljamo, radimo i živimo. Mislim da je to fantastična knjiga, a vjerujem da će biti i vama.
Arianna Huffington: Thrive (Uspjeti)
Laura Vanderkam: Off the Clock (Isključi sat)
Kako dobiti prijeko potrebno vrijeme?
Većina nas juri iz dana u dan, žonglirajući poslovne i privatne obaveze i stalno nam fali vremena. Jedna od stvari koje stalno čujem od svojih ženskih kolegica i studentica je da stalno nešto rade, cijelo vrijeme i za ostale. Kažu mi da nemaju vremena za sebe. Nemaju vremena vježbati, opustiti se, napuniti baterije…
Vanderkam zato u svojoj knjizi opisuje 7 načela koje su usvojili ljudi koji imaju vremena. Imaju vremena?!? – sigurno ste se zapitali. Tko bi za sebe rekao da ima vremena u ovom današnjem hektičnom svijetu?
Ispostavilo se da ga ima puno ljudi, jer su prigrlili sedam načina, koji se gotovo protive zdravom razumu, a koje Laura navodi u knjizi. U njoj opisuje kako promijeniti način razmišljanja i biti miran u danu punom kaosa, te daje alate kako da napravite više, a da se ne osjećate zasuti poslom. Knjiga je krcata korisnim informacijama i primjerima kako su se ljudi, koji su primijenili neka načela i počeli razmišljati drugačije, maknuli iz prijašnjih kaotičnih rasporeda i života. Za mene je u knjizi nekoliko izvanrednih savjeta koje planiram iskoristiti u svom vlastitom životu, a kad ih pročitate mogli biste i vi. Knjiga kojoj svakako dajte šansu!
Laura Vanderkam: Off the Clock (Isključi sat)
Uživajte u ljetu i iskoristite vrijeme za bolju verziju sebe!
xoxo,
Tekst: Andrea Štimac
Foto: Marko Grubišić, Instagram, promo
